SubscribeComment communique une agence de communication ? BDDO Shanghai milite pour les bonnet D pour recruter
Posted on oct 23, 2008 under Decryptages, Mon boulot dans la vie |J’ai du mal à comprendre ce petit spot de l’agence BDDO Shanghai. Pour recruter des jeunes créatifs ils présentent les vrais avantages de l’agence. En nous présentant des “charmantes” demoiselles on se demande si on veut vraiment travailler en Chine. Après mon article sur les agences, je ne sais pas comment vous allez réagir à cette vidéo.
On aime ou on aime pas ce genre de vidéo mais je pense que le message passe bien. Il est important de montrer comment on peut travailler dans une agence, la qualité de vie et la bonne humeur qu’on peut trouver. Google même si ce n’est pas une agence arrive très bien à véhiculer cette image d’entreprise cool et cela facilite vraiment le recrutement des “high potential”. Faire circuler sur Internet ce genre de vidéo pour montrer qu’on peut travailler dans la bonne humeur est plutôt malin.
La deuxième vidéo est la réalisation d’un graphiste de l’agence où je travaille. Donner la possibilité aux salariés d’exprimer leur talent et le faire circuler sur le web est une très bonne chose.
L’image de marque de l’agence ne peut que progresser et c’est une très bonne chose. Faire d’excellentes campagnes c’est bien, montrer comment on peut exprimer son talent dans une agence c’est encore mieux.
Séance de spray can art
envoyé par BuzzParadise
Posté par Le monde des études, le 23 oct 2008 @ 10:08
J’aime surtout la deuxième vidéo… bravo au graphiste pour son travail, c’est superbe !
Posté par Patapon, le 23 oct 2008 @ 14:14
j’aime surtout la première vidéo, mais tu sais pourquoi
Posté par Cyrille, le 24 oct 2008 @ 8:39
Roooooooooooh c’est bon Baptiste ! “J’ai du mal à comprendre ce petit spot”. Mais non, tu sais très bien au contraire. Si c’est pour recruter des créas tu ne vas pas la leur faire à l’envers, type “A la ross & wishcraft la créativité est reine, etc.”. En revanche les créatifs ont besoin d’une ambiance de travail propice à leur suprême créativité, donc le concept de best place to work est idéal pour les attirer. Mais comme toutes les grandes agences peuvent à peu de choses mettre en place les même ressources, la promesse d’un univers féminin bien achalandé crée la différence tant en terme de “promesse” que de levier de communication. Et ça, les créas ils aiment ça, être décalés, incorrects… Même si au final on sait bien que c’est du 2nd degré.
Non, la seule vraie question que ce spot fait naître chez moi c’est : la créativité est-elle donc fondamentalement plus masculine dans l’empire du milieu ?